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职称评审
详细内容
工程师中级职称: (1)硕士研究生或二学士学位学历,聘任助理工程师2年以上。 (2)大学本科学历或学士学位,聘任助理工程师4年以上; (3)大专学历,聘任助理工程师4年以上;并从事技术工作7年以上。 (4)中专、高中学历,聘任助理工程师5年以上,并从事技术工作13年以上。
高级工程师职称: (1)大学本科学历或学士学位,聘任工程师5年以上;(2)大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事本工作18年以上;(3)中专、高中学历,聘任工程师5年以上,并从事本工作25年以上二、评审材料 为了申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 1、《技术职务评审表》中、初级一式二份;2、论文和业务工作总结; 3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料; 4、《技术人员水平能力测试合格证》; 5、两寸蓝底底免冠照片;6、按要求完成继续学习。
三、业绩条件(1)具有完成一般性技术工作的实际能力;(2)能够运用本的基础理论知识和技术知识;(3)在具有高技术职称资格人员指导下能立解决工作中一般性技术问题,有一定的综合分析能力,能提出建设性意见和建议。
转评职称需要申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请,且不可跨申报更高的职称;而异地评职不涉及这些问题,只要符合了评审条件,就可以进行职称的评审。在国企或者公有制单位中,职称是个人职位和待遇的保障,没有职称就没有待遇,不能升职。而对于一些私企,如果您比同事多一个职称,那么公司给到的工资都会高些。中高级职称对接人游老师
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