美丽天天秒新零售商城开发价格，链动2 1系统模式开发，微商代理管理系统开发，嗨购商城系统开发，艾倍生系统开发。【杨经理：133-0227-6671】

新零售，即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。

现如今电商平台能够带来优势特别多，因为能够协作带来的创新，它不是一个命令式的单线程的创新，所以整体网络复合创新，带动整个零售业态，形成一个共生、共创、共创的商业体系。

一、身份等级：经纪人、老板。

【1】代理：用户直接消费“499”元，获得该身份。

【2】老板：成为代理的用户再推荐2个“代理”以获得身份。

二、激励机制和权益。

【1】直接推广奖：直接推荐代理商/普通用户购买礼包，可获得平台直接推荐奖励。（例如：A代理推荐B下单，A代理可以获得100的直推奖励）。

【2】看积分奖励:代理升级后成为老板，每推荐一个代理/会员订单，老板就可以获得团队奖励。（例如：Boss A推荐B代， B推荐会员C下单，领队A可获得团队奖励200）。

【3】平级奖励：当两个身份相同时，平台会给下一级老板额外补贴。（比如：老板A推荐老板B，老板B推荐C代，C下单，B获得团队奖，A和B是同一级别的BOSS，A老板可以获得B总收入的10%）。

【4】帮助奖:用户需要在平台冻结20%的收益，并完成指定的任务，才能解冻所有取款。平台设置的指定任务为（A1和A2之前被推到更高级别的任务被升级到代理级或老板级，总共有10个订单）这种机制主要是防止下级留下两个不为所动的小号或僵尸账户，实现真正的下属帮助上级发展团队。

【5】团队认同积分奖励（您可以设置不同身份等级的升级条件，也可以直接购买不同金额的礼包升级到不同等级）。

例如：每个平台出售一个499大礼包，固定抽取30人进入分红池，根据相应人数为董事、合伙人等不同级别设置不同比例，例如董事分享30%，合资分享30%、合伙人分享40%。

微商是伴随社交工具广泛应用而流行的一种创新营销模式，随着微商的规范化运营，现在市面上出现了很多微商系统这样的管理平台，让微商实现规范化运营。

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