职称的六个基本用处

1.升职加薪
          当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。职称将带给你事业的另一高点。
      2.资质升级维护
        无论是建筑还是工程企业，必须有资质，对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
      3.积分落户
        城市落户，很多城市都实施了积分落户的政策，期间取得专业资格证书是可以加分的，比如在上海、广东具有证书是可以直接加分的。
      4.求职敲门砖
        工程师职称对个人来说，是个人职业晋升的一块敲门砖，无论是企业还是单位，都是直接要求管理层人员必须有对应的职称。
      5.政策补贴
        各地都出台了相应的职称补贴政策，覆盖范围包含职业技能补贴、租房补贴、购房补贴等。另外企业和单位对有职称的员工也会给予一定补贴。
      6.增加养老金
        退休的养老金与职称也存在一定的关系。职称聘任后，工资与职称挂钩，工资提高了，养老金的比例也会提高。
1、国企单位评审
属于公有制职称评审，国企单位不好进，待遇好，工资高，基本上算是铁饭碗，而且这种大单位离职的人也比较少，也没有太多机会离职去其他公司，所以不用担心离职以后证书会失效，但问题是评审名额限制高，要求高。
2、民营企业、私营企业内部评审
这个叫非公有制评审，如果你是参与公司内部的工程师职称评审，这种工程师职称证书一般仅供本单位内部使用。
3、人社局职称评审
人社局评下来的工程师职称证书适用于所有建筑工程类公司，全国通用，即便你是跳槽或者跨省工作，都是可以使用的，可以说是含金量高的职称证书了!
全国中高级职称联系人:游老师

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