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链动2+1系统制度开发，【陈经理 185-8852-2240 微电】，链动2+1模式系统开发，链动2+1模式APP开发，链动2+1新零售系统开发，链动2+1商城分销模式开发

亚马逊被认为是从消费互联网向产业互联网扩张成功的公司，但过去几年，它在线下零售（含O2O）、生鲜电商、游戏、直播和影视内容方面的投入，要高于在云计算业务上的投入。

一、身份与奖励

代理：购买X元礼包，成为代理，享受1级分销

老板：直推两个代理，成为老板，享受见点奖（团队奖），平级奖（老板与老板平一级，拿下级老板收益的百分比）。

帮扶奖：设置门槛，达成前，提现冻结部分佣金，达成后，归还冻结佣金，并以后提现无需再冻结。

举例：门槛设置为直推的第一和第二代理必须成为老板，且同时伞下有10个代理。

二、分红奖

设置门槛升级店长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：

V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元

V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元

V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元

另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。

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