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水土保持工程乙级资质申请中，对安全生产管理制度的要求通常包括以下几个方面：

安全生产责任制：

明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责，包括法定代表人、主要负责人、技术负责人、安全管理人员等。
制定各级人员安全生产责任清单，明确责任范围、考核标准和追究机制。
安全生产规章制度：

建立健全安全生产规章制度体系，包括但不限于安全生产管理办法、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度、安全生产事故应急预案等。
制度应符合国家和行业相关法律法规、标准规范要求，具有针对性和可操作性。
安全生产管理机构：

设立专门的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确其职责、权限和工作流程。
定期对安全生产管理机构的工作进行评估和改进，确保其有效运作。
安全生产教育培训：

制定年度安全生产教育培训计划，对全体员工进行安全生产知识和技能培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
对特种作业人员、新入职员工、转岗员工等进行专门的安全教育培训，确保其具备胜任岗位的安全生产能力。
安全生产投入：

确保安全生产资金的投入，用于完善安全生产条件、购买劳动防护用品、开展安全生产教育培训、进行安全生产检查、整改安全隐患等。
定期对安全生产投入情况进行审计和评估，确保资金使用的合理性、有效性。
安全生产检查与隐患排查治理：

制定定期安全生产检查计划，对施工现场、设备设施、作业环境、人员行为等进行全面、系统的检查。
建立隐患排查治理工作机制，对发现的隐患进行分类、分级、登记、整改、验收、销号等全过程管理，确保隐患及时消除。
安全生产事故应急救援：

制定符合实际的安全生产事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应流程、应急资源调配等内容。
定期组织应急演练，提高应对突发安全生产事故的能力。
安全生产绩效考核：

建立完善的安全生产绩效考核体系，将安全生产纳入企业总体绩效考核，对各级管理人员、岗位人员的安全生产工作进行量化考核。
根据考核结果，对安全生产工作表现优秀的个人和团队给予奖励，对存在问题的个人和团队进行纠正和处罚。

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