---

确保所有技术人员在资质申请过程中满足继续教育学时要求，需要企业采取以下措施：

1. **了解继续教育规定**：
   - 首先，企业应详细研究和理解国家及地方对专业技术人员继续教育的相关规定，包括年度学时要求、公需科目与专业科目比例、学时计算规则等。

2. **制定培训计划**：
   - 根据规定，结合企业实际和人员专业特点，制定年度继续教育培训计划，涵盖必修课程和选修课程，确保覆盖所有技术人员，并能满足学时要求。

3. **组织培训活动**：
   - 可通过内部培训、外部专业培训机构、线上学习平台等方式，开展专题讲座、研讨会、网络课程、技术交流、参观考察等多种形式的继续教育活动，确保技术人员有机会完成学时。

4. **记录学时**：
   - 建立完善的学时管理系统，对技术人员参加的每项继续教育活动进行详细记录，包括活动名称、内容、形式、举办单位、学时数、参与人员名单、考核结果等信息。

5. **定期核查**：
   - 定期（如每季度或半年）对技术人员的继续教育情况进行核查，对比计划完成情况，提醒未达标的人员及时补充学时，确保全员在规定时间内达到年度学时要求。

6. **保存凭证**：
   - 对于参加外部培训或取得相关证书的继续教育活动，应保留培训证书、结业证明、学时证明等原始凭证，作为申请资质时的佐证材料。

7. **配合申报**：
   - 在资质申报时，根据申报要求，整理汇总所有技术人员的继续教育记录，形成学时明细表或汇总报告，连同原始凭证复印件一并提交。

8. **持续跟踪**：
   - 资质申请过程中，应密切关注技术人员继续教育学时的实时完成情况，及时调整培训计划，确保在申请截止日前满足所有人员的学时要求。

通过以上措施，企业可以有效地管理和监控技术人员的继续教育情况，确保在资质申请过程中全员满足学时要求，为顺利通过资质审批提供有力支持。

---