---

修芙俪新零售模式（系统开发）找（麦萍.189-2231-8293微电）修芙俪分销模式系统开发,修芙俪商城系统模式,修芙俪新零售模式（系统开发）,修芙俪系统开发（APP、小程序、H5、源码）

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

在企业发展过程中想要实现信息化管理，就应该要在具体工作中应用各种信息化技术，当前很多企业的信息化管理系统的建设不够完善，使得很多企业在发展过程中不能积极应用信息化系统实现企业各项业务的管理。

修芙俪新零售系统奖励制度解析：

1、修芙俪新零售系统之培育奖：当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都*少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩*少不低

于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

2、修芙俪新零售系统之绩效奖：我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加

1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

3、修芙俪新零售系统之店补：在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金quan、1%的年终奖、5.5%的店补。这个是我们在地面开设了营销

点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。

业的管理者应该要有一种全局的掌控意识，将信息化管理纳入企业的管理范畴之内，将信息化管理当做改变企业管理模式的重要途径，在企业内部要完善信息化管理制度，推广各种信息化技术手段，并且要引导员工改变观念

---