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　　新一轮存款利率“降息潮”来袭，地方中小银行集体“补降”。4月7日，北京商报记者梳理发现，近日，陕西、山西、河南多地城农商行、村镇银行宣布下调存款利率，调整类别覆盖短期、中长期限定期存款，利率下调区间在15—80个基点左右。尽管存款利率降至低位，但受投资者风险偏好的影响，中长期储蓄需求依然强烈，也使得零售定期存款规模占比显著提升，在2023年的上市银行年报中，多家银行数据已反映存款定期化趋势，而多位高管在业绩发布会也表示对高成本存款规模的控制。在息差保卫战之下，新一轮存款利率调降仍为大概率事件。

　　云晟终端新零售推行的奖金制度

　　门槛

　　1.VP:客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元:2.区代:客户一次性下单5套产品(任选)，需要3430元，1套利润160元，复购价526元:

　　3.县代:一次性拿15套产品(任选)，需要10290元，1套利润220元，复购价466元(MP和区代上县代需要累计业绩50盒)。、推荐奖

　　1.MIP分享一VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元MIP不具备分享县代的资格):2.区代分享-个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(重点是企下永远累计，没有时间限制)4市代:团队暴计180套，复购价406元，市代分享一人VIP奖励280元，分享一人区代奖励1400元，分享个县代奖励4200元:5省代:团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个具代奖励5100元:6.联创:团队累计1200套，复购价306元，联创分享一人VIP奖励380元，分享一人区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元、上下帮扶奖

　　从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿*别收入的15%.

　　三、联创分红奖

　　1.团队业绩0到50万，2%分红:

　　2.团队业绩51到100万，4%分红红:

　　3.团队业绩101到200万，6%分红

　　4.团队业绩201到300万，8%分红

　　5.团队业在300万以上，10%分红.

　　四、感恩回馈奖(培育奖)

　　团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，同时享有第一代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%.

　　五、复购奖

　　秒结奖金收入的10%进入重消积分，90%可以全部提现秒到，10%用来复购产品，复购女状算业绩，效太大算收入。

　　业界也观察到了这一现状。Gartner在一份报告里提到，现阶段，大多数低代码厂商产品只能服务一种类型的用户比如专业开发者或公民开发者，企业通常有多个低代码供应商来服务于不同的目的。然而，随着业务目标的变化，企业可能会发现选定的供应商无法支持新规划。行业竞争趋势正朝着同时支持涉及专业和公民开发人员融合团队的方向发展。

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