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互联网时代,随着自媒体不断发展,社会大众已从单纯的信息接受者变成信息的发布者、传播者,一旦言论逾越法律规定和道德规范,就会形成网络暴力。从“刘学州寻亲事件后在海南自杀”“女孩给外卖骑手冲200话费被网暴后跳楼”等案例可以看出,一些网络失范行为一旦发展成为“网暴”,就会对个体和社会造成极大伤害。
圣原心享购系统介绍
加入圣原康瞳只需要消费1盒399元,赠送市场推广商,复购299元一盒,消费5盒1595元,赠送优秀服务商,复购259元一盒(399+4*299=1595元),消费20盒5480,赠送杰出服务商,复购219元一盒(399+4*299+15*259=5480元)。
如何升级为代理呢?升级优秀服务商:团队服务指数达到20分;升级杰出服务商:团队服务指数达到100分;升级卓越服务商:团队服务指数达到700分(小市场总和满160分);升级首席经销商:团队服务指数达到3000分(小市场总和满600分)。
还有五个奖金,获得方式如下:
一、销售服务费:直接服务与自己的顾客就有这项奖金;市场推广商:分享市场推广商,优秀服务商,杰出服务商:100元(399-299=100);优秀服务商:分享市场推广商140元(399-259=140),分享优秀服务商300元(1595-259*5=300),分享杰出服务商540元:399-259=140,(299-259)*4=160,15*16=240,杰出服务商:分享市场推广商180元(399-219=180),分享优秀服务商500元(1595-219*5=500),分享杰出服务商1100元(5480-219*20=1100),卓越服务商:分享市场推广商220元(399-179=220),分享优秀服务商700元(1595-179*5=700),分享杰出服务商1900元(5480-179*20=1900),首席经销商:分享市场推广商260元(399-139=260),分享优秀服务商900元(1595-139*5=900),分享杰出服务商2700元(5480-139*20=2700)。
二、培训津贴(培训团队服务团队奖)
三、额外培训津贴
优秀服务商16-4杰出服务商16-4-4卓越服务商16-4-4首席经销商5-4-3
以上是服务同级别每盒的额外培训津贴出多少盒就是盒数*上面的金额,额外津贴中的16-4(20元)是有上个级别拨。按照首席举例:自己的直属5个首席,每个首席每天出200盒,200*5元*5人=5000元/天;做好复制5个首席再带出5个首席就是25个人,每个人出200盒,200*4元*25人=20000元/天,5000+20000=2.5万/天。
四、领导力奖:2%-10%,按照当月销售盒数*399来计算(达到首席经销商享受)
0-10万2%2000元10-30万3%9000元30-60万4%2.4万60-120万5%6万120-190万6%14万190-270万7%18.9万270-360万8%28.8万360-460万9%41.7万460万以上10%46万
五、合伙人忠诚成就奖2%(加权平均)(按照公司当月总营业额来奖励)
如何破解时代的安全新课题?2023世界互联网大会乌镇峰会上,全国政协委员,360集团创始人周鸿祎给出了新答案——把安全发展成新型数字基础设施和公共服务平台,让安全成为和大数据、5G、算力一样的“新数字基建”。继而依托数字安全基础设施,搭建安全公共服务平台,把全网安全大数据、安全大模型、运营平台、高级专家等“360专长”变成公共服务,像水和电一样,输送到城市中百行千业和千家万户。