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zui初，销售体系一共有出现三位负责人，分别是熊青云、廖清红和何涛。

从宝洁、j东出来的高管熊青云有着好看的简历，她曾担任过宝洁大中华区市场部副总裁、品牌副总裁等职务，负责过京东商城的市场部。

熊青云加入xp之初，是首席营销官，负责市场营销和品牌工作。但过了不到一年，因为设立了多个职能重复的tuan队，造成人力zi源浪费，她被何xp下令调去管销售业务的日常管理。

一，好聚宜模式开发介绍：

好聚宜商城是年龄用户群体的手机购物APP。产品覆盖个人护理，口腔护理，美容护肤，保健食品，母婴用品，家居日用，小家电等类别。融合，实现了全品类，全方位，全天候，一站式DIY订制与整体销售。

购物省钱-购买商品先领券，购物后有奖励，够省钱

分享商品有奖励-分享商品，有人购买，可获得奖励；

品牌联盟-汇集微商大咖，品牌联盟入驻；

个性海报-个性化海报，邀请好友一起享受优惠。

二，好聚宜系统开发玩法介绍：

1，推荐奖：分销0.1元

2，团队管理奖

【一星会员】直推30人，团队-500人，拿见点0.1元

【二星会员】直推50人，团队-1500人，拿见点0.2元。

何涛也打过互联网中心的小算盘。车载仪表tuan队本来在汽车技术中心之下，由何涛负责。而何涛没能将这块业务顺利推进，就把烫手的山芋扔给纪宇，这支tuan队后来归到互联网中心之下。

等纪宇把车载仪表系统做得风生水起，何涛又想伸手把tuan队要走，让车载仪表tuan队从互联网中心独立出去。

CHO和联合创始人争夺销售老大，“HR治guo”开端

不过，在xp汽车内部利益纠纷zui明显、管理zui混乱的还要数“销售体系”。

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