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人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务许可证办理流程：
1、提交名称到工商核名;
 2、签字确认核名通知书; 
3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
 4、递交相关材料人保局审核; 
5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
 6、银行开户;
 7、税务局核税;

办理人力资源许可证需要满足以下条件：

组织机构：具有明确的机构章程和管理制度。
注册资金：虽然注册资金没有特定的要求，但需要提供实缴出资的证明。
经营场所：拥有开展业务必备的固定场所和办公设施，经营场所的面积不低于50平米。
人员要求：需要提供5名人员的劳动合同以及3个月的社保记录，这些人员应当是具备相关职业资格的从业人员。
法律、行政法规规定的其他条件：这包括但不限于符合国家规定的其他行业标准、安全生产要求等。
合法、真实、准确的资料：提交的所有资料应当合法、真实、准确，不得提供虚假证书、证明或使用虚假资料。
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