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　　新零售是新零售是“线上线下的结合”，“人、货、仓、配”的结合。通过新零售这种方法，拉近与消费者之间的距离。由于线上和线下是共存又半竞争的关系，纯粹把线上打下去希望肯定不大，只有跟人家结合，共同发展，帮他们也变成新零售，这样才能真正实现做到服务大众和同时降低成本。

　　滋补产品链动2+1模式开发找（钟莹：156-微2622-电5311可微可电），滋补产品链动2+1推广系统开发，滋补产品分销系统开发，滋补产品新零售卖货系统开发，滋补产品小程序商城开发，有现成案例~更多模式商城支持定制化开发，

　　一、链动2+1系统开发模式介绍：

　　链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，通过平台利润分配机制，让消费者享受购物折扣，并获得直推和团队收益。链动2+1裂变系统开发

　　核心逻辑：去二留一，走人留人

　　这句话该怎么理解呢？很简单举个例子给大家简单说明假设A发展B，B发展了C和D成为了老板，那么B就出来自己做老板了，将C和D留给了上级A，之后B再发展CDE.......都是留给自己的。

　　二、链动2+1平台商业模式，分两个等级：

　　代理：购买应用所关联的商品、礼包，就会成为代理身份

　　①成为代理后，直接推广用户去购买应用所关联的商品、礼包，就可以得到【直推奖】

　　老板：成为代理同时直推二个代理用户

　　①成为老板，还是有代理权益直接推广用户购买的【直推奖】

　　②成为老板后，下级直推用户（老板）再去推广用户去购买应用所关联的商品、礼包此时就可得【直推平级奖】

　　③成为老板后【第三个推广的用户起】购买应用所关联的商品、礼包，可得【团队奖励】

　　成为老板后【下级直推用户的第三条线起分别推广的1.2条线用户】购买应用所关联的商品、礼包，可得【团队奖励】

　　④下级推广的用户可获得【团队奖励】此时就可能获得【团队评级】简单说就是直推收益的百分比

　　如果平台想设置多个等级也可以做多个等级的独立分红池的股东分红

　　优势：

　　1.因为身份少直观，晋升容易，能吸引用户推广

　　2.门槛低，入门简单

　　3.收益明确，能更好地吸引推广

　　4.三人可回本，投入成本低

　　5.快速裂变

　　新零售营销模式的兴起大大缩减了传统零售企业的客流量。消费者的需求是稳定且有限的，新零售借助大数据、云计算等技术，搭建新零售平台。凭借消费者数据构造用户画像，以此向消费者展开个性化营销，这种依托消费者数据分析的精准化营销模式挖掘。

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