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氧惠新零售系统开发(模式开发)

发布时间: 2023-04-20 16:54:20
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详细内容
氧惠新零售系统开发【龍咖:189微-0300-电2434】,氧惠商城系统开发,氧惠模式系统开发,氧惠APP开发
免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!
什么是五五复制模式?
五五复制是一种针对开拓市场而研发的商业模式,其运行逻辑非常简单,即一个人分享五个人,五个人再各自分享五个人。在这一模式下,平台可设置最多分裂的层数,也可任由用户自由发挥,根据实际情况灵活变动,具备应变能力。五五复制模式能够通过用户之间的社交分享,快速且有效地为平台拉取流量,投入成本不高,但收效成果显著。
那么五五复制模式具体是怎么玩的呢?
玩法介绍:1.分享5人即可搭建团队,获得团队奖励
2.分享用户越多,获取奖励就越多
(注:平台可自由设置每日红包、任务红包等,刺激用户参与)
层级说明:1.一共9层,每层个人下面只能排5人,超出则自动滑到下一层不满5人的排列
2.每个人至少分享5人才能搭建团队,不足5人则不能搭建
3.团队第一层是团队长的5位分享人,第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户
(注:平台可设置用户分裂的最高层数,也可不做限制,一切按实际需求灵活应变)
文字说明也许不够直白,我们可以用数据举例:
假设一个团队最多9层,一个人只能分享5人;
则一层有5人;
二层裂变成25人;
三层裂变成125人;
四层裂变成625人;
五层裂变成3125人;
六层裂变成15625人;
七层裂变成78125人;
八层裂变成390625人;
九层裂变成1953125人;
以此类推……
假设分享1个人一天只能奖励0.1元,八层裂变之后团队长就能日入过万,九层裂变之后团队长就能日入十几万……如果团队成员继续分享,则团队长还能获得更多的团队奖励,分裂不断,奖励不断。

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