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　　国家将数据提升为生产要素的最根本目的是为了提高全要素生产率、提升经济社会运行效率，突破传统资源要素约束条件下的产出极限，拓展经济增长新空间机会，催生新业态新模式，培育经济发展新动能。东北证券认为，从投资角度既要从TMT行业中寻找机会，更要重视数据要素赋能的千行百业。

　　1+3退休前置引流

　　首先；自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁

　　第二步；从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元

　　第三步；你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单每单1000元差价

　　3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元

　　伯乐奖；

　　当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖。

　　举例:

　　1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励

　　2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐奖，也就是200万的奖励。

　　3、如果你培养了10个他呢，也就是200万x10个他=2000万

　　注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%

　　全球董事奖励；

　　全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单X400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万

　　全球CEO:分红构成加平级奖:

　　分红构成加平级奖1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果伞也可享受200元级差分红奖励下有全球董事，

　　2、如果伞不直推也晋升为全球CEO，可享受-级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元

　　3，如果每天伞下进100单明星代言人，100单X600元分红=每天分红6万元X30天=月入180万年入将近2160万

　　级差见单收益

　　全球董事：享受3980礼包见单收益400元

　　全球CEO:享受3980礼包见单收益600元

　　全球CEO可以获得平一级和平二级的收益

　　快餐作品吸睛即可，但行业媒体还是需要严肃较真。蔚来理想小鹏等新势力，特斯拉代表的海外新能源，以及比亚迪代表的从传统转型而来的本土新能源，其一线销售月收入几何？不是一两个真假不知的销冠秀出数字就能代表。

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