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　　叮当优品小程序系统（模式开发）【张经理180威1194电4967】，叮当优品系统模式开发、叮当优品商城系统开发、叮当优品系统软件开发、叮当优品小程序系统开发。

　　叮当优品的参与者分为四个级别，即V1、V2、V3、合伙人S（又称“股东”级别）。

　　V1

　　V1的直推收益是20%，复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同

　　V2

　　团队累计1.2万业绩晋升V2，直推35%，平级奖3%，差额奖15%。

　　直接报单1.2万，还能成为区县合伙人，系统开发找吕筱：1852.0778.微电646该级别可获得以下四项权益：其一，价值1.2万元的产品；其二，全国分红4%拿两年，全国出现任意一单都有收入；其三，区域分红1.2%拿两年，区域出现任意一单都有收入；其四，一单直升V2。

　　V3

　　团队累计12万业绩晋升V3，直推奖43%，平级奖2%，与V2差额奖8%，与V1差额奖23%。

　　S

　　团队累计60万业绩晋升S，直推奖50%，平级奖1%，与V3差额奖7%，与V2差额奖15%，与V1差额奖30%，团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注：2折晋级标准执行到10月底，11月份是3折晋级，按照正常标准来说，晋级S的业绩要求是300万

　　对于新零售来讲，或许真正跳出互联网的思维和模式，告别以资本和流量至上为主导的发展模式，才是其去互联网化的第一步。当新零售真正抛弃了互联网式的发展逻辑，遵循新零售内在的逻辑和环节来建构起一个真正属于自己的运行逻辑的时候，或许才是新零售真正摆脱互联网式的阴霾，真正进入到真正属于自己的发展时代的时刻。

　　缺少了技术的创新和赋能，所谓的新零售依然只是一个难以落地的概念。新零售为我们打开的是一个完全有别于互联网时代的新世界，在这个新世界里，真正的驱动力并不是互联网技术，而是真正能够给行业带来深度改变的新技术。然而，事实情况却是，新技术的研发和应用需要很长一段路要走，这个过程还有反复，因此，新技术并不会像我们想象的那样可以很快应用到行业当中，并且真正进化成为新零售。

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