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　　近年来，随着中国经济的发展，形成了新的发展格局。这一新格局以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进。我们从多个方面来思考新发展格局的形成，不能光看表象，要看本质，才能够有更加深入的理解。下面，我将对新发展格局的本质、特征、影响以及我自己的思考进行总结和分析。

　　百德福分销商城奖金制度如下：

　　银卡：1000元金卡：5000元钻卡：10000元

　　一、拓展佣金：40%(九代)di一代10%；第二代5%；第三代5%；第四代4%；第五代4%；第六代3%；第七代3%；第八代3%；第九代3%；银卡拿三代，金卡拿六代，钻卡得九代。

　　二、销售佣金：40%(九阶)主管1千～1万0%经理1万～5万5%总监5万～10万10%总裁10万～30万15%银钻30万～100万20%蓝钻100万～300万25%绿钻300万～1000万30%紫钻1000万～3000万35%金钻3000万～6000万40%

　　四、董事佣金：5%(五阶)一星董事：(1权)完成一个金钻市场小组业绩1千万。二星董事：(2权)完成二个金钻市场小组业绩800万。三星董事：(3权)完成三个金钻市场小组业绩600万。四星董事：(4权)完成四个金钻市场小组业绩400万。五星董事：(5权)完成五个金钻市场小组业绩200万。

　　五、福利奖：5%5万收入国内游。10万收入海外旅游。1000万业绩奖励50万宝马五系一辆。《百德福》店铺加盟1、加盟2万元给5万元产品。2、二次进货3折。3、会员重消购买享受10%。4、推荐奖2000元。5、给1万点位计算业绩。6、店补3%。

　　其实在新零售风潮的影响下，许多的品牌都在积极的铺设线下门店，有数据表明，从2016年开始连续三年中国智能手机市场的八成出货量在线下渠道完成交易。这也就是说，拥有线下市场优势的OPPO反新零售的风潮也是有强大的依托。对于OPPO来说，此时的战略并不需要更风继续拓展线下市场，而是要弥补产品线的缺陷。在Find系列回归补足高端市场、R系列持续占领中端领域、A系列满足用户的核心需求之时，需要有一款产品站出来补足中端与需求之间的空缺。于是K系列的目的就很明显了。

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