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　　企业的业务结构要不断优化升级，业务结构呈现金字塔型，底层是基本业务，中层是增值业务，高层是定制业务，相对应其创造的价值是倒金字塔型，底层价值很小，中层价值较好，高层价值最大。企业仅定位于基本业务，创造价值最小，唯有向增值业务和定制业务优化升级，方可创造全新的价值，其中服务创造了主体价值。

　　甄美天使2+1模式小程序介绍：

　　什么是2+1退休模式？（简单又激励的利润分配模式）

　　2+1退休模式主要是建立团队模式，同时快速tisheng销量。是目前成员中速度快的裂变模式。2+1退休模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。

　　五大模式亮点：

　　①二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

　　②“走人”机制：推荐N人购mai“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

　　③“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;

　　④帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

　　⑤释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;老板星级奖励成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励;

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