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5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩优xiu者，制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人，公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。

6、记恩机制:升级1人，留下2颗记恩种子;收益:400元

升级2人，留下4颗记恩种子;收益:800元

升级4人，留下8颗记恩种子;收益:1600元

升级8人，留下16颗记恩种子;收益:3200元

如此类推......

团队如每人直推2人为例，个人总收益为:

直推和团队管理奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*16+200*N

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