---

源头日记系统平台开发找【黄海：185-2077-8650】，源头日记新零售系统商城定制——详细了解源头日记模式系统开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），源头日记小程序软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

是指运用算法对输入或搜集的数据自动进行加工处理，从而自动生成完整新wen报道的一整套计算机程序。机器新wen写作提高了新wen生产效率、减少人为报道差错，提高新wen写作的准确率、降低新wen生产成本；但是难以应对深度报道、依赖于技术支持、无法灵活进行舆论引导等，而且机器写作不够自由个性，没有质感与温度，缺乏人的创造力。

源头日记新零售系统模式详解：

实习推荐官：0门槛，0投资，0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。

推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；

基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

源头日记现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；

自己卖货销售额=2万。

享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；

约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；

运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；

近30天团队销售额=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。

享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万；团队培养出5条线路的运营官，单条贡献销售额高不超过300万。

享受权益：比运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

个人及团队销售额不达标时，级别会产生降级：个人销售额不达标的推荐官会降为顾客，个人销售额不达标的运营官会降为推荐官，团队销售额不达标的运营官降为运营官，团队销售额不达标的联席执行官降为运营官。

智能化媒体时代新wen生产模式1.个性化新wen个性化推送。即通过算法来推断用户个性，并将与他们需求吻合的新wen推送给他们。对话式呈现。一些媒体正在探索社交机器人在新wen传播中的应用，它们将某些新wen的获取和阅读过程变成一个互动对话过程，通过机器人与用户的对话，来了解用户的阅读偏好,进而推荐相关内容。定制化信息生产。定制化信息生产即基于大数据分析的、基于场景的个人化信息生产。

---