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　　甄美天使平台系统思维有情怀是很好的，但不能只有情怀。如果只有情怀，容易受情绪的影响，离变现就很遥远。很多小女生因为情怀喜欢开花店，但并没有赚到钱。当然，花很美，可以让人的心情变得很愉悦，但你要想清楚，你开花店到底是为了满足自己的情绪需求，还是为了让花店一直开下去。当你只是因为花给你带来满足感，那你开花店的过程中做决策就一定会踩坑。

　　甄美天使创富系统平台上是消费3980成为明星代言人、分享3个代言人可以退休。

　　代理可以进行购买身份礼包升级身份，获得团队见单奖励，以及平台上进货折扣优惠，差价奖励。

　　一、甄美天使系统软件五大模式亮点

　　①二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

　　②“走人”机制：推荐N人购买“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

　　③“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级，系统开发方案对接加微信jiyukj

　　④帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

　　⑤释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;老板星级奖励成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励;

　　二、甄美天使系统软件三大奖励模式

　　①直推奖

　　成为代理/老板，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励例:代理A推荐用户B，用户B下单，代理A即可获得直推奖励

　　②见点奖

　　成为老板，自己或自己团队中的代理推荐用户下单，即可在平台获得见点奖励例:老板A推荐代理B，代理B推荐用户C，用户C下单，老板A即可获得见点奖励

　　③培育奖

　　成为老板，直推的代理也成为老板，每次直推的老板获得平台奖励时，即可在平台获得培育奖励;例:老板A推荐老板B，老板B推荐用户C，用户C下单，老板B获得直推奖励/见点奖励，老板A获得培育奖励。

　　你可以有情怀，但理想主义和现实主义要两手抓。有情怀这件事可以让你做事做得更久一点，而现实主义是什么，是你的现金流到底足不足，你的访客量大不大、你的到店率高不高。有情怀的同时，也要考虑现实因素。做决策的时候不能只被情怀左右，而要用具体的数据、理性客观的分析来判断。

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