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　　浩淼康健系统开发（模式开发）【吕筱：1852.0778.646v】，浩淼康健系统商城开发、浩淼康健系统平台开发、浩淼康健系统模式开发、浩淼康健系统软件开发、浩淼康健小程序开发。

　　不同于传统商超一开始便扎根线下，站在盒马这一列的新零售企业更喜欢到家配送、网红单品以及更有传播力的宣传，最开始门店在后者传播口径里"更多是为消费者提供体验的场景"，一些门店甚至要扮演线上配送的"中转站"角色。不可否认，在最初阶段，新零售企业以轻资产模式见长，侧重线上渠道，在门店数量有限的阶段内，它们通过即时配送覆盖更大的客群。

　　浩淼康健商城代理模式介绍：

　　VIP：190元2盒，复购价为90元每盒；

　　合伙人：650元10盒，复购价为60元每盒；

　　创始人：900元20盒，复购价为40元每盒；

　　首席：团队累积销售1000盒或3.5万拿1000盒，复购价为30元每盒；

　　全球合伙人：培育5个直系首席、每个首席每月业绩1200盒且团队每月完成1万盒总销量方可升级为全球合伙人，复购价为28元每盒。

　　那么，在浩淼康健平台，创始人级别要如何赚钱呢？

　　1、直招一个创始人赚200元（含平级返利100元）；

　　2、直系代理招一个创始人躺赚60元；

　　3、隔层代理招一个创始人躺赚40元（三级现金返利）；

　　4、直招一个合伙人赚250元；

　　5、直招一个VIP赚110元；

　　6、平缓享受5-3-2返利（管道收益）；

　　7、伞下所有业绩累积满35000元晋升首席，终生享首席权益。

　　成为首席级别后，则“躺赚”的更多：

　　1、直招一个创始人赚300元；

　　2、团队中每新加入一个创始人躺赚200元（管道收益）；

　　3、团队中任何一位创始人补货躺赚10元每盒（管道收益）；

　　4、平级享受5-3返利（管道收益）；

　　5、享躺赚大额领导力分红；

　　6、可获得公司赠送的区县的地区分红2元/盒的管道收入。

　　随着这些新零售企业将门店的摊子越铺越大，寻求更多消费者到店消费以及实现盈利自然成为新目标。外加线上渠道的日渐成熟，门店的发展也不能"瘸腿"，后者的销售额、坪效同样重要。

　　侯毅在其朋友圈表示，盒马线上线下不同价的策略，主要是由于线上具有很高的配送成本，线下成本低故价格应低于线上。谈及成本，线上业务的配送成本只是一部分，对于采取"店仓一体化"模式的盒马而言，还要同时承担门店租金、水电、人工等成本。

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