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　　“有规模”很重要，如果没有规模，互联网的价值无法体现，这一点在“口、台、网、大数据和云计算”形态都是一个关键。如果我们看某人要做一个入口，结果，覆盖的信息终端少得可怜，那是没有价值的，或者说价值不大的。

　　当然，另一个就是“价值”。任何思维和创新离开了“价值”，都是痴人说梦。

　　牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的高级经理。根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，有机会拿到以下多项奖金收益：

　　一、分享奖

　　会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、高级经理的直接推荐奖是20%。

　　二、产品

　　报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、高级经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。

　　三、社区提成

　　1.天使3%

　　总业绩7900元，其中小部门3160元

　　2.主任6%

　　总业绩15800元，其中小部门5000元

　　3.总监10%（总监以上须是高级经理）

　　总业绩10万元，其中小部门3万元

　　4.董事15%

　　总业绩40万元，其中小部门8万元

　　5.银董20%

　　总业绩150万元，其中小部门40万元

　　6.金董24%

　　总业绩400万元，其中小部门80万元

　　7.皇冠28%

　　总业绩1000万元，其中小部门150万元

　　另有2%加权分红

　　8.总裁32%

　　总业绩2500万元，其中小部门280万元

　　另有1%分红加权平均

　　四、平级奖

　　伞下同一条线上第一个平级收入10%

　　伞下同一条线上第二个平级收入5%

　　五、领导奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）

　　1.笫一代收入10%

　　2.第二代收入5%

　　备注：

　　1.个税6%（会员收入）

　　2.动态收益10%为产品

　　3.报单及店补

　　报单——1%

　　店补——1%（20万内）、2%（20万以上）

　　移动互联时代，商业模式再度成为热点，产品、商业模式、运营成为互联网企业的利器。尤其是在企业发展到一定的用户规模，需要商业变现的时候，商业模式成为企业获得倍速发展的一个加速器。

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