---

　　悠酷莱新零售系统定制开发，古经理182-0099-0522微电，悠酷莱新零售商城APP开发，悠酷莱模式软件开发，悠酷莱新零售模式案例，悠酷莱商城奖金制度系统开发

　　随着社会的发展，我们的生活发生了翻天覆地的变化。以前住平房现在住高楼大厦，以前出门在外想念家人却只能咽下相思之苦，现在却可以电话视频！而我觉得这些还不是改变最大的，最大的改变应该是网购了！

　　网购可以让我们在家足不出户就能买到想要的东西。想想以前大家都挤在超市里，一个一个找自己要的东西，真是苦不堪言。现在只要在网上一搜，你想要的东西，各种材质的，各种价位的，全国各地的都出现在你的面前，大有一种一切尽在掌握的掌控感！

　　悠酷莱系统介绍：

　　悠酷莱将项目参与者主要分为了四个级别，分别是代理合伙人、县级代理、市级代理和省级代理。

　　一、门槛

　　1.代理合伙人

　　门槛为31990元，报单后能拿到价值为五万元的产品。31990元对应19921.1积分，这里的积分相当于直销行业里PV的概念。代理推荐一个代理加入，就能赚一万元，这是直推奖。

　　2.县级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位代理合伙人；复消要求：自我消费或者第1级出现158.4积分。

　　3.市级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位县级代理；复消要求：自我消费或者第1级出现716积分。

　　4.省级代理

　　自己是代理合伙人，且旗下两个部门在两周考核内，至少每个部门新增一位市级代理；复消要求：自我消费或者第1级出现1600积分。

　　二、分红收益

　　1.县级代理：公司总业绩2%的平均分红。

　　2.市级代理：公司总业绩2%的平均分红，市级同享县级代理平均分红。

　　3.省级代理：公司总业绩2%的平均分红，省级同享市级、县级代理平均分红。

　　推荐一个代理加入，还可额外享受公司总业绩6%的加权平均分红。

　　三、代理分润

　　县代奖励是1400元，市代奖励为2300元，省代奖励为3200元，平级奖为200元。

　　以县代为例，当团队内没有县代时，网体下新增一单就能赚1400元，出现县代时，那条线每新增一单就赚200元。

　　同理，市代团队内出现县代时，那条线每新增一单就赚2300-1400=900元，出现市代时，那条线每新增一单就赚200元。

　　传统购物方式是在门市或大超市里.有营业时间的限制,要消费者亲自前去购物,网上购物方式要灵活的多，客户可以24小时随时购卖你所要的商品，网络购物没有地域性，不需要出门只需要客户在家里打开网站，点击鼠标就可以轻松购物，而且卖家负责送货上门，在很短的时间内就可以完成。而传统的购物形式需要奔波与多家商店之间，给客户增加了大量的时间消耗与车马劳顿的辛苦。

---