---

国吉祥酒业分销系统开发（麦萍.189-2231-8293微电）国吉祥酒业模式系统开发,国吉祥酒业新零售商城开发,国吉祥酒业分销系统开发,国吉祥酒业新零售系统开发

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

消费者已经处于市场营销活动中的主体地位，想要在这种市场环境中抓住机遇，赢得对手，就需要利用好目前的网络技术和平台，线上线下相结合，快速、精准、充分地把握和满足消费者需求。进行营销模式和服务的管理创新。

一、国吉祥酒新零售分红制度：

1.设计股东的股权分红。分院的股东取决于提货量，比如设置三个梯度，按拿货量来设计对应的比例，拿的数量越多，比例就越高。

2.设计价差。股东拿货有一个内部价，那终端给会员的零售价之间，就有一个价差出现，这个价差就归股东所有。

3.招商返佣。

4.区域分红。

5.团队业绩分红。

国吉祥酒.jpg

二、国吉祥商业模式

推荐省级运营中心负责人奖励现金人民币50000元

推荐省级运营公司合伙人奖励现金人民币30000元

推荐一个县区代理经销商奖励现金人民币10000

省级运营公司合伙人投资30万元，除获得省级运营公司股权外，

公司赠送品鉴酒

省级运营公司合伙人投资10万元，除获得省级运营公司股权外，公司赠送品鉴酒

以298酒销售举例：

运营总部奖励8元

营销公司奖励5元

省级运营中心奖励3元，

区县代理奖励25元

终端商家奖励80元

企业竞争中，人才占据了最重要的地位，对人力资源的有效管理对企业有着重要意义。“互联网+”时代的社交平台传播能力和交互性较强，员工在社交平台上塑造的形象很容易就会和企业挂钩，对企业产生相应的影响；同时，企业员工也在不断趋于年轻化和个性化，以往那种自上而下的管理已经不再适用，而更倾向于“平行”的管理方式

---