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　　云晟商城系统开发（软件系统）【吕筱：1852.0778.646v】，云晟商城系统模式开发、云晟商城系统软件开发、云晟商城系统平台开发、云晟商城系统小程序开发。

　　业务数字化和数字业务化在概念上存在一定的差异。业务数字化强调的是将传统业务过程、操作和管理数字化，通过信息技术来提高效率和降低成本。而数字业务化则更加强调利用新兴技术和创新模式，以数字化重构企业业务和创造新的商业价值。业务数字化更偏重于内部管理和运作的效率优化，而数字业务化则更注重于创新和商业模式转型。

　　【免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！】

　　云晟商城系统推行的奖金制度：

　　一、门槛

　　1.VIP：客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元；

　　2.区代：客户一次性下单5套产品（任选），需要3430元，1套利润160元，复购价526元；

　　3.县代：一次性拿15套产品（任选），需要10290元，1套利润220元，复购价466元（VIP和区代上县代需要累计业绩50盒）。

　　二、推荐奖

　　1.VIP分享一个VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元（VIP不具备分享县代的资格）；

　　2.区代分享一个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元；

　　3.县代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元（重点是伞下永远累计，没有时间限制）；

　　4.市代：团队累计180套，复购价406元，市代分享一个VIP奖励280元，分享一个区代奖励1400元，分享一个县代奖励4200元；

　　5.省代：团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个县代奖励5100元；

　　6.联创：团队累计1200套，复购价306元，联创分享一个VIP奖励380元，分享一个区代奖励1900元，分享一个县代奖励5700元。

　　三、上下帮扶奖

　　从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿别收入的15%。

　　三、联创分红奖

　　1.团队业绩0到50万，2%分红；

　　2.团队业绩51到100万，4%分红；

　　3.团队业绩101到200万，6%分红；

　　4.团队业绩201到300万，8%分红；

　　5.团队业在300万以上，10%分红。

　　四、感恩回馈奖（培育奖）

　　团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，同时享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%。

　　业务数字化和数字业务化也具有一定的联系和相互关系。业务数字化是数字业务化的基础和前提，在数字业务化的过程中，业务数字化是实现数字化转型的核心环节。业务数字化提供了数据的基础，为数字化的商业模式和创新提供了支持和基础。数字业务化则是业务数字化的延伸和拓展，它在业务数字化的基础上，通过创新和变革，将企业的业务进行数字化重构，实现新的商业价值和增长。

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