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洞悉消费者需求,顺应新消费趋势,沃隆食品紧抓这一“新风口”,运用前置仓模式打通品牌与消费者,讲述即时零售的新故事。对沃隆食品而言,借助互联网平台,即时零售能高效匹配本地供需,具有速度快、本土化等特点。不难看出,新零售模式下的“人货场”关系变化与升级,全渠道融合已然成为沃隆食品等休食品牌的必然选择。在沃隆,完善“产品+渠道”的“双轮驱动”增长模式,实现渠道变ge与新品矩阵同步推进,成为支撑其长远发展的重要发力点。
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理视康模式介绍:
加入级别及投入金额:会员:399元;优xiu服务商:1999或团队累计20盒;杰出服务商:4999或团队累计100盒;卓越服务商:9999(限时)或团队累计700盒且小市场160盒;首席服务商:19999(限时)或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。
根据以上两条信息可以得知:首先可购买399元获得会员级别,若想升级优xiu服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可,以此类推。
如何赚钱则分为以下几个大类:
1、分享奖:会员分享20%、服务商分享30%;
现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案
2、共享分红:服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红,举例:4999直接分享2个4999或累计分享9998,即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红,月发放。
3、见点奖:0.3%/单,优xiu服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小,只有一个市场也有收入。
4、市场统筹:除zui大市场外,其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。优xiu服务商6%,直推3998;杰出服务商8%,直推9998;卓越服务商10%,直推19998;首席服务商11%,直推39998。
5、领导奖:所有团队小市场统筹奖的5%,领导奖不分大小市场,大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红:公司销售额的2%+1%;合伙人:享受2%全球分红;金p首席服务商:享受1%全球分红。
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7、区域奖:公司销售额的1%,区域代理0.5%,市级代理0.5%。
8、复消奖:复消=新增;会员7.5折复消,服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给zui近的服务商,不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)
从渠道来看,当下,线下渠道仍是中guo休闲食品销售的主要渠道。据悉,沃隆食品已在线下进驻全guo传统卖场、现代及guo际KA及便利店、社区门店,与guo内的KA卖场建立了长期的战略合作关系,充分发挥线下便利以及体验感强等优势。与此同时,沃隆食品早早开始布局线上渠道,在、、等多个平台,构建起完备的电商销售网络,并将私域视为品牌增长的新引擎,形成贯穿线上、线下的全渠道、立体化销售体系。借助线上线下全渠道模式,沃隆食品满足了消费者在不同场景下的各种消费需求。