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　　稚优泉系统开发(张泽.181-2673-0008微电)，稚优泉小程序开发，稚优泉商城开发，稚优泉软件开发，稚优泉模式系统开发，稚优泉app商城开发

　　事实上，电商行业的发展业已进入到了精细化的新阶段。同传统电商的大而全不同，现在的电商，更多地是在讲究细分，更多地是在关注新的业态。本地零售，便是在这样一个大背景下诞生的。在我看来，本地零售，其实是电商玩家们再一次实现自我效率提升的正确的方式和方法。

　　稚优泉微商管理系统模式介绍：

　　1、稚优泉系统代理级别

　　VIP代理shou次进货288元享受会员价格

　　代理shou次进货1288元享受代理拿货价

　　招商总监shou次进货2万元享受总监代理拿货价

　　2、稚优泉系统代理升级政策

　　VIP代理:进货1288元可升级代理

　　代理:2个月招募5个平级直属代理，团队人数≥10或3个月累计进货满3万

　　招商总监:3个月内累计金额满30万升级为执行董事

　　执行董事:不对外招募，不升级。稚优泉分销系统开发

　　3、稚优泉系统代理考核时间

　　VIP代理:不考核

　　代理：考核　　稚优泉系统开发(张泽.181-2673-0008微电)，稚优泉小程序开发，稚优泉商城开发，稚优泉软件开发，稚优泉模式系统开发，稚优泉app商城开发

　　事实上，电商行业的发展业已进入到了精细化的新阶段。同传统电商的大而全不同，现在的电商，更多地是在讲究细分，更多地是在关注新的业态。本地零售，便是在这样一个大背景下诞生的。在我看来，本地零售，其实是电商玩家们再一次实现自我效率提升的正确的方式和方法。

　　稚优泉微商管理系统模式介绍：

　　1、稚优泉系统代理级别

　　VIP代理shou次进货288元享受会员价格

　　代理shou次进货1288元享受代理拿货价

　　招商总监shou次进货2万元享受总监代理拿货价

　　2、稚优泉系统代理升级政策

　　VIP代理:进货1288元可升级代理

　　代理:2个月招募5个平级直属代理，团队人数≥10或3个月累计进货满3万

　　招商总监:3个月内累计金额满30万升级为执行董事

　　执行董事:不对外招募，不升级。稚优泉分销系统开发

　　3、稚优泉系统代理考核时间

　　VIP代理:不考核

　　代理：考核周期2个月考核金额800元

　　招商总监：考核周期2个月考核金额3000元

　　执行董事：考核周期6个月考核金额10万

　　4、稚优泉系统奖励方式

　　VIP代理:不能招募代理但是可以性享受优惠价格

　　代理：可招募代理和招商总监享受被招募代理的shou次进货的利润，上级不分润

　　招商总监：可招募代理和招商总监享受被招募代理的shou次进货的利润，上级不分润

　　可以预见的是，本地零售将会是电商玩家们真正决胜电商新零售的桥头堡和主阵地。随着电商细分时代的来临，我们还将会看到衍生于电商的零售新物种的出现。此次将「本地零售」看成是2023年的五大战略之一，或许正是看到了这样一种发展趋势。周期2个月考核金额800元

　　招商总监：考核周期2个月考核金额3000元

　　执行董事：考核周期6个月考核金额10万

　　4、稚优泉系统奖励方式

　　VIP代理:不能招募代理但是可以性享受优惠价格

　　代理：可招募代理和招商总监享受被招募代理的shou次进货的利润，上级不分润

　　招商总监：可招募代理和招商总监享受被招募代理的shou次进货的利润，上级不分润

　　可以预见的是，本地零售将会是电商玩家们真正决胜电商新零售的桥头堡和主阵地。随着电商细分时代的来临，我们还将会看到衍生于电商的零售新物种的出现。此次将「本地零售」看成是2023年的五大战略之一，或许正是看到了这样一种发展趋势。

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