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河南链动2+1系统开发【刘经理:156微-2273-电5296】河南链动2+1模式开发、河南链动2+1软件开发、河南链动2+1奖金制度模式开发
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私域触达还需要考虑到品牌的长期发展计划。品牌需要在私域触达中建立稳定的用户群体,并不断强化品牌形象和文化价值,使用户对品牌产生认同感和忠诚度。同时,还需要进行持续的市场调研和分析,了解用户需求和市场变化,为品牌提供合适的战略方向。
总之,私域触达是一个复杂的运营体系,需要品牌在长期的实践和探索中不断优化和提升。只有建立良好的用户关系和品牌口碑,才能在市场竞争中获得更大的优势和发展空间。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
一、河南链动2+1模式的奖励机制如下:
①代理直推一单可得100元奖励;
②老板直推一单可得300元奖励;
③老板团队下级代理直推一单,老板可得200元见点奖励;
④老板下级代理升级为老板时,上级老板可得下级老板全部收益的10%。
⑤老板可根据团队业绩分红
比如用户在商城购买499礼拜成为代理身份,在推荐一个用户成为代理后获得100的直推奖励,当推荐了两个代理后升级为老板身份。这时候用户推荐了第三个代理后,可以获得100的直推奖以及200的见点奖,就已经回本了,推荐的代理越多奖励越多。
二、河南链动2+1模式的亮点有:
1.二级分销,不存在多层级制度,合规经营。
2.走人机制,推荐两人消费499成为联创合伙人,即升级成为老板,关系脱离走人。
3.留人机制,自身成为老板后,为上级留的两个代理继续做市场。
4.上帮下扶,下級成为老板后,为上级留人下级成为老板,上级帮扶后可获得帮扶基金,不要担心放的是自己的号,防死号。
三、河南链动2+1奖项设置:
1、直推奖励
推荐朋友下单购买一单,即可获得直推奖励。(奖励比例可以自己设置)
2、见点奖励
成为老板的会员,即可拿到伞下见点奖励。需要注意的是平级不拿(奖励比例可以自己设置)
3、平级奖励
同一条线上老板拿走见点奖励后,上面推荐人(老板)即可拿到平级奖励。(奖励比例可以自己设置)
4、帮扶奖励
在没有完成推荐2个老板的前提下,奖励只能拿到80%,剩余的20%流失,只要完成推荐2个老板,即可拿到全部佣金
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