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　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　你会发现做的好的案例，第一步永远想的是用户价值，第二步才去考虑商业价值。先利他，就能利己，而不是先利己的基础之上，考虑如何引诱用户买单。

　　所以初期将用户拉到私域，一定不是想先收割，而是先前置你能帮用户什么解决问题和提供价值。

　　比如，去年操盘过一个宠物自品牌案例：我们从其他的宠物群，线下遛狗、搭讪等方式，获客并留存到私域后，初期阶段宠物主如果不问产品，我们运营人员也不会推荐产品，而是全面帮助用户解答有关养宠物的问题。建立了一定信任后，才会基于我们多品牌跨品类的产品进行推荐，当宠物主，在主动询问的情况下，也必须是有所克制的推荐，然后活动期间推送定向的福利和优惠券，让活动的转化率相比日常活动有5倍以上的增长。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　梯玛新零售奖金制度解析

　　该公司产品的代理分为三个级别，分别是区县经销商、市经销商、分公司，区县经销商的进货价格为80元/盒，投资8000元；市经销商的进货价格为60元/盒，投资20000元；分公司的进货价格为面谈，投资120000元。

　　据经销商介绍，现在成为梯玛代理商有新的活动政策，区县经销商原价投资8000元，现在只需要投资4000元，还有四项福利可享，其中市场业绩奖励为市场提货额达到2万-150万，相应奖励提货额的4%-8%的奖励。

　　市经销商原价投资20000元，现在只需要投资12000元，也有四项福利可享，其中市场业绩奖励为市场提货额达到3万-200万，相应奖励提货额的8%-18%的奖励。

　　而成为梯玛的分公司后，是有分公司标准化模型的，即分公司是由发起人20%的股权，市经销商50%股权，县经销商30%的股权构成。

　　在分公司标准化模型建好后，即可组队销售团队，包括发起人1人，市经销商5人，县经销商90人，股东一共96人，其中30人达到10万业绩，年销售额即可达到300万，即可享受公司3%的分红。分公司利润也是由50%的市场部奖励及50%的分红组成。

　　在经销商发来的代理资料中，还以分公司进货20万及200万的梯玛古法黑膏贴举例，宣传让人人享有收益，达到共享股权，共同富裕。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧

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