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　　在当前严峻的环境下，零售业的改革非常迫切，非常重要，非常关键，是一个涉及零售企业生存的严峻问题。从纯零售改革的角度来看，直接导致它的因素主要有三个:消费者的变化:目前成为消费主力的80后、90后、00后这一代人的消费观念、消费模式、消费需求都发生了很大的变化，即随着50后、60后、70后社会的变化，他们的消费观念、消费模式也在发生变化。消费者的显著变化导致零售业的不适应。

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　　一、创客

　　一套产品的售价为1800元。直接销售五个客户，五套产品总计9000元业绩即可升级为创客，创客自己销售获得32%奖励，即576元。

　　直接加盟创客的加盟费为12240元，公司配10套6.8折产品，每套产品1224元（含税、含运费），零售销售一套赚576元。

　　二、社区店

　　直接销售5个客户，五套产品价值9000元；同时团队累计销售50套，累计9万业绩，即可升级为社区店，社区店自己销售获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额10%计算，即180元。

　　直接加盟社区店，加盟费10.44万元，公司配100套5.8折产品周转，每套产品1044元（含税、含运费），零售销售一套赚756元。

　　三、授权店

　　直接销售10个客户，十套产品的业绩为1.8万元；且团队累计销售500套，累计90万业绩，即可升级为授权店，授权店自己销售获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额20%奖励，即360元。

　　直接加盟授权店，加盟费43.2万元，公司配500套4.8折产品，每套产品864元（含税、含运费），零售销售一套赚936元。

　　四、旗舰店

　　直接销售10个客户，十套产品的业绩为1.8万元；且团队累计销售1000套，累计180万业绩即可升级为旗舰店，旗舰店自己销售一单获得32%奖励，即576元；团队每销售一单，按照销售金额32%奖励，即576元。

　　五、董事

　　考核要求:

　　1.去掉大区，考核小区200单或者3万业绩。

　　2.每个月考核，考核不通过，业绩沉淀公司。

　　董事分红:团队每月新增业绩的5%（自己团队的业绩加权分红)。

　　其他奖项：

　　奖项一、级差奖：在同一条线，创客销售一单1800元，可直接获得销售金额32%，即576元；社区店获得创客销售金额10%，即180元；授权店获得社区店销售金额10%，即180元；旗舰店获得授权店销售金额的12%，即216元。

　　奖项二、培育奖：A培养的创客B和自己平级时，A可以获得B收入的10%(只拿销售分红收入的10%)。

　　奖项三、复消奖：原点二次复消6.8折，按零售价3.6折计算收益。

　　零售业一直在讲精准定位。新零售环境下的精准度要提升和升级到一个更高的层次。新零售环境下的精准包括三个内容:精准定位目标消费群体，精准定位目标消费群体的消费场景需求，借助消费行为分析和消费数据精准推送商品和服务。

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