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　　荟生新零售系统开发(张泽.181-2673-0008微电)，荟生商城系统开发，荟生新零售模式开发,荟生奖金模式开发，荟生奖金制度介绍

　　在这样一条全新的发展道路上，我们已经完全看不到互联网金融的痕迹。相反，我们看到的是，更多反映金融本质属性和原始奥义的方面。回归实体，赋能实体，业已成为金融科技的新方向。

　　荟生六大奖励制度

　　一:消费补贴15%（****）（不推广也有收益）

　　消费贡献值积分值

　　普卡1800 1个9000

　　银卡5400 3个27000

　　金卡18000 10个90000

　　全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益

　　贡献值作用:

　　拥有多少贡献值每天分多少收益。

　　贡献值除消费获得，推广也可以获得。

　　分享:

　　第1代获得100%贡献值，第2-11代10%贡献值，普卡拿5代，银卡拿8代，金卡11拿代。

　　贡献值越多每天分的收益越多。

　　积分值作用:

　　全网每笔收益1:1扣除积分值，积分值扣完复购重新获得积分值，所有复购原点复购，但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级，拿见点（底部增量，生生不息）

　　二:直推（小赚）

　　分享奖10%，小推大无烧伤

　　三:幸运奖10%（躺赚）（双轨下滑，见点拿米）

　　20层0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿

　　以平均15元一个见点收益计算

　　15层收益49万

　　20层收益1500万

　　底部增量，生生不息

　　20代0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿

　　以平均15元一个见点，每人推荐3个为例计算

　　10代收益88万

　　15代收益2100万

　　然而，金融科技的回归实体，赋能实体又是与传统金融的回归实体，赋能实体有着某种区别的。传统金融样式的回归实体，赋能实体，依然是以传统金融的元素和逻辑来实现的，而现在，金融科技样式的回归实体，赋能实体，则具有了更多新的内涵和意义。

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