---

欧悦优选分销系统开发找（麦萍.189-2231-8293微电）欧悦优选系统小程序开发,欧悦优选商城系统模式,欧悦优选分销系统开发,欧悦优选APP商城软件开发

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

而受到经费因素的影响，则使得企业没有对老业务员的业务更新予以充分的重视，也无法通过科学有效的措施了解适应新的市场发展环境。虽然部分业务员在多年的销售实践当中得到了成长，具有丰富的销售经验，却也无法对新型产品信息以及设备进行及时全面的了解，也无法对目前瞬息万变的市场形势进行掌握，在市场与销售人员相互脱节的情况下，对企业产品销售产生影响。

欧悦优选模式制度的主要特点：

消费得贡献值：消费者在欧悦优选商城每一笔消费都将获得贡献值，累积贡献值能升级VIP，解锁欧悦合伙人权益。

贡献值价值无限：贡献值可以开启平台生态收益权，包括平台利润收益与未来的增值价值。

合伙制成长型创业平台：欧悦优选拥有极低的门槛，让消费者成为平台合伙人，共享平台生态运营红利，实现利益共赢和价值共享。

价值共享、全员共建的良性生态圈：欧悦优选以供应链为基础，建立“合伙人+贡献值”激励体系，深度链接品牌商、供应商、经销商、零售商，尤其是消费者，将平台的利润收益与未来的增值价值与所有消费者、合伙人进行共享。

仓配店一体同城小时达：欧悦优选商城以分布式运营和前置云仓为基础，进行平台化和数字化管理，打造本地“仓配店”消费闭环，实现同城订单小时达，让消费者享受更便利的购物体验。

通过以上特点，欧悦优选模式制度旨在实现以下几个目标：

提升用户体验：通过消费得贡献值的机制，以及仓配店一体同城小时达的服务，欧悦优选可以提供更加便捷、个性化、有趣的购物体验，增强用户的满意度和忠诚度。

促进销售增长：通过贡献值价值无限和合伙制成长型创业平台的机制，欧悦优选可以激发消费者的参与和推广热情，促进销售增长。

降低成本：通过价值共享和全员共建的良性生态圈的机制，欧悦优选可以降低营销成本和运营成本，提高利润率。

在具体运行过程当中，大多是由老业务员带着新员工对纺织企业的销售常识与销售程序进行熟悉，单纯根据经验的方式提升销售水平。这种情况的存在，使得新员工在企业销售政策、产品情况以及认识等方面都缺少整体全面的了解，无法有效地进入到销售岗位当中，也无法在销售岗位中获得好的工作效果。老业务员方面，因部分纺织企业历史悠久，在多年发展过程当中，逐渐形成了完整的销售制度与理念

---