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换一句话说，现阶段大家一直在找项目，找所谓能够操作的灰色偏门蓝海暴利又小z的方式方法，只不过三个模式，是进入某些圈层，付费给某个人学习。第二是买某些教程，自己边学边做边修正。第三是自己本身就属于这个圈层里面，需要的是和大佬产生链接，得到大佬指导。

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永春堂营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

永春堂营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

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推荐贡献值:1、代贡献值的，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+元

V4的1人分到750+=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

那么大多数人认知还没达到这个层次，没有办法进入上面这三个模式，他们只能通过第四的模式进行拆解。那就是只要觉得能zhuan钱的，只要觉得一定能发cai了，他就付费了，有些人搞dou音培训，他就付费了，有些人搞无人直播，他就付费了，他是没有自主意识的。越是吸引人的标题，他越感兴趣，诸如轻松月入过万、躺zhuan、暴利、行业揭秘等等。

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