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　　新零售的技术其实大致有三大发展方向，首先也是最重要的，就是通过技术手段获取更多市场接触方式，拓展市场；其次就向更开放更灵活的技术介入形式转变，让每个想要实现转型的传统零售企业都可以快速、安全、低成本的转型；第三点也是非常重要的一点，那就是人工智能从单纯收集统计数据、分析数据向由数据而来的经营策略建议转型，最终影响企业的经营。

　　传统零售经营模式以企业效率为中心，而新零售的经营模式以用户体验为中心。随着各种技术的突破、消费升级，顾客对体验的要求越来越高。新零售思维就是要以顾客的需求为导向，通过提供极致的消费体验为自己的产品创造高附加值。

　　颐秘新零售系统介绍：

　　颐秘将参与者分为了八个级别，从低到高分别是U粉(扫码即成为会员)、品牌体验官、品牌推荐官(VIP体验官)、优选团长、SVIP团长、社长代理、会长代理、执行董事，不同级别的代理商基本都以赚差价为主，以套餐差价为例，品牌体验官是8%，VIP体验官是14%，SVIP是23%，往后的会长是41%，董事是43%+分红(根据公司业绩计算)。

　　说到产品的差价，以“日光小V饮”为例，该产品的零售价为358元，SVIP的拿货价为215元，社长代理的拿货价为190元，会长代理的拿货价为140元。除此之外，据代理商介绍，达到相应级别后，参与者还有机会拿到平级推荐奖，有20%。

　　据知情人透露，购买99元或599元的礼包，即可成为品牌体验官，购买1999元礼包，或购买4个599元礼包，或购买30个99元礼包，即可成为VIP体验官，SVIP的门槛为6000元，一次性打款卡位19800元，即可成为社长代理，升级为社长代理的另外一个方式是满足以下两个条件:其一，加盟一个月内补差价升级，其二，团队累计出货5万，其中大区业绩4万，小业绩1万;往上看，会长代理的门槛是39000元，董事的门槛达到了20万元。

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