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　　2:修身创客，门槛74800元，直推奖32%，间推奖5%(课程内容报考互联网营销师、直播销售员、在线咨询服务师三证)

　　3(zui高级别，推荐六名修身级别客户获得)直推奖40%

　　3、团队计酬，通过直接或者间接发展的人员数量或销售业绩来给上线计酬或者返利

　　洛基激励政策:

　　首次订货总额124800元即可获得经销商(洛基)授权资格。

　　1)后续每次补货>1000元

　　2)市场维护金:5000元

　　洛基激励政策:

　　1.洛基A招募洛基B(直推),A可以获得B当月销售业绩总额的8%作为销售提成。(公司发放)

　　2.洛基A帮助洛基B招募洛基C(间推),A可以获得C当月销售业绩总额的4%作为销售提成。(公司发放)

　　阿尔卑斯激励政策

　　首次订货总额9900元即可获得经销商(阿尔卑斯)授权资格

　　1)后续每次补货无要求

　　阿尔卑斯激励政策:

　　1.平级招商奖励(永久收益):阿尔卑斯A招募阿尔斯B,A可以获得B当月销售业绩总额的10%作为销售提成(上级洛基发放)。

　　2.跨级推荐:阿尔卑斯招募洛基可以获得洛基首次订货总额5%作为一次生把广搬

　　3.阿尔卑斯直接培养7名阿尔卑斯,免费升级为洛基。

　　新零售模式技术新是指用大数据、人工智能等新技术，改造商品的生产、流通和销售环节，把线上线下的服务、体验和现代物流充分结合。体验新是指消费者来此购物，服务是一站式的，操作是更简便的，技术和体验走到一起，让新零售企业成为很多人的购物选择。

　　新零售模式弥补了传统模式的不足，给民众生活提供了极大的方便。一方面，随着互联网的发展及无限性延伸，“互联网+零售”的平台也不断扩大，给顾客提供了越来越大的选择空间，另一方面，相比较而言，传统商业的有限性更加突出，顾客难以实现的愿望，可以通过新零售得到弥补。

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