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　　在当今时代，商品种类繁多，同质化现象非常严重，导致消费者在面临众多选择时变得非常挑剔。例如，如果他们中意店里的某件商品，往往就会要求店里的工作人员为他们保留，然后去其他店寻找类似商品，进行询价比较。但在整个购物过程中，他们随时可能由于看到其他商品或者其他朋友的推荐，就轻易改变原来的购物计划。这就要求零售企业要加强与消费者的互动，在他们购物的整个过程中，不断与他们沟通以了解他们的需求，实时跟进他们的购物进程，记录他们的消费行为，聆听他们的诉求和建议，满足他们的各种要求，尽可能地促成交易。如今，利用大数据对消费者的需求进行分析也是企业把握消费者动态的一种有效方式。假如零售企业积累了很多消费者的消费行为和购买偏好的数据信息，那么，它便可以通过对这些数据的分析为消费者“画像”，进一步确定相应消费群体的购物偏好。

　　充分利用其实体门店和线上会员产生的各种购物数据，并通过对这些数据的精确分析，创建了个性化的“收藏夹”列表。该“收藏夹”可以向消费者推荐他们可能会购买的产品，获得了消费者的好评。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　颐秘新零售奖金制度解析

　　颐秘将参与者分为了八个级别，从低到高分别是U粉（扫码即成为会员）、品牌体验官、品牌推荐官（VIP体验官）、优选团长、SVIP团长、社长代理、会长代理、执行董事，不同级别的代理商基本都以赚差价为主，以套餐差价为例，品牌体验官是8％，VIP体验官是14％，SVIP是23％，往后的会长是41％，董事是43％+分红（根据公司业绩计算）。

　　说到产品的差价，以“日光小V饮”为例，该产品的零售价为358元，SVIP的拿货价为215元，社长代理的拿货价为190元，会长代理的拿货价为140元。除此之外，据代理商介绍，达到相应级别后，参与者还有机会拿到平级推荐奖，有20％。

　　文章的最后，我们再来简单说说升级方式，据知情人透露，购买99元或599元的礼包，即可成为品牌体验官；购买1999元礼包，或购买4个599元礼包，或购买30个99元礼包，即可成为VIP体验官；SVIP的门槛为6000元；一次性打款卡位19800元，即可成为社长代理，升级为社长代理的另外一个方式是满足以下两个条件：其一，首次加盟一个月内补差价升级，其二，团队累计出货5万，其中大区业绩4万，小区业绩1万；往上看，会长代理的门槛是39000元，董事的门槛达到了20万元。

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