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伴随着职称评审的热度高涨，参与评审的队伍也日益壮大。然而在评审过程中，总会有一些没有申报经验的申报者们，会一不小心掉进职称评审的陷阱里，不明不白的踩坑，进而导致评审失败。评审中需要避开的坑，最关键的几点无非是关于论文、材料、业绩等等相关问题。那么接下来冠享文化田老师来给大家分享一下具体的业绩要求。
申报人员在聘任助理工程师期间，应具备下列业绩成果其中两条（含）以上：（1）聘任助理工程师期间，在本专业公开出版期刊上发表专业论文1篇（须具有ISSN、CN刊号）或可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工法等替代；或著有本专业学术著作1部，著作须具有ISBN书号，独著2万字以上或合著本人完成2万字以上；
（2）作为参与人完成2项（含）以上工程设计、生产项目，通过相关部门项目鉴定或验收，取得较大的社会效益和经济效益；
（3）参与承担过1项（含）以上中小型企业的技术改造、技术引进创新、设备改进、成果转化等项目，通过相关部门项目鉴定或验收，取得较大的社会效益和经济效益；
（4）参与承担过1项（含）以上新产品的研制、设计制造、安装调试等工作，通过相关部门项目鉴定或验收，取得较大的社会效益和经济效益；
（5）获县级（含）以上党委、政府或市级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面先进荣誉称号；
（6）获得县级（含）以上党委、政府专家荣誉称号；或入选县级（含）以上人才工程项目；
（7）参与突发公共事件处置任务获县级（含）以上党委、政府表彰或具有县级（含）以上主管部门出具相关证明材料；
（8）获得国家授权的发明专利1项；或获得国家授权的实用新型专利2项；
（9）参与完成1项（含）以上市（厅）级技术攻关项目或科研项目，通过相关部门项目鉴定或验收；
（10）参与完成1项有关工程技术领域的市级地方、企业（含）以上技术标准或技术规范等起草和制定，标准或规范并颁布实施；
（11）参与完成行业内某一技术领域空白或技术有较大提升工作，通过相关部门项目鉴定或验收；（12）担任工程项目负责人或技术负责人完成1项全过程施工，在提高工程质量、降低工程成本方面取得显著成效，通过相关部门项目鉴定或验收；
（13）任非公有制经济组织生产技术负责人，取得良好经济、社会效益，安置80人（含）以上就业或年上缴税金150万元（含）以上。
（14）本人作为主要参与人完成的工程设计、生产项目获市级（含）以上相关行业三等奖荣誉称号2项以上。
对不具备规定学历、聘任助理工程师不满规定年限的专业技术人员，但工作实绩突出，达到上述科研、业绩条件中三条以上，可破格申报工程师。
提供业绩一定要挑出重点的，有亮点的，不能是有多少写多少，将所有业绩全盘托出。试想一下，评审老师的时间是固定的，一天要审核很多材料，如果申报者提交的材料没什么含金量，也没有重点，随意的左一张、右一张地穿插着，申报者的材料被刷下来的可能性就大大提高了！
大家如果对业绩要求还有什么不懂的可以随时来和西安冠享文化的田老师来联系。

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