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根据yan行对外公布的数据可以看到，截止日期到2020年二季度末，超过期限半年没有偿还xindai的金额已经达到了854.28亿元，也就是说yin行有将近八百多亿的钱没有收回来，这笔钱放在外面算是一直亏损。

实习推荐官：0门槛，0投资，0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。

推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。

享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；

基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；

近30天系统开发找黄生I85系统2O77开源865O,自己卖货销售额=2万。

享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；

约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；

基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

高级运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；

近30天团队销售额=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。

享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；系统开发找黄生I85系统2O77源码865O,约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万；团队培养出5条线路的高级运营官，单条贡献销售额最高不超过300万。

享受权益：比高级运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。

为此，yan行开始出台相关z策，加强对xin用卡的使用情况监督，并且将根据个人xin用度来调整xindai总额的上限。yan行的相关z策出台之后，各大yin行也需要照规矩行事，相继推出新的xindai方案。

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