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　　希柔小程序系统（商城开发）【吕筱：1852.0778.646v】，希柔微商系统模式开发、希柔微商系统软件开发、希柔小程序系统开发、希柔系统平台开发。

　　只要不是具有稀缺价值的品牌，都将为赢得客户群而不断提升性价比。

　　需要注意的是，所谓低价零售，并不只是单纯的价格战这么简单。其一，尽管对售价进行了压降，但企业仍然可以从成本端采取降本增效、流程优化等措施，从而提升企业的效能；

　　其二，低价时代的来临绝非是靠牺牲产品质量来实现，而是以更优质的产品配上更低廉的价格，从而契合消费者心中的性价比之选。

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

　　三个级别：

　　第个级别，超级会员，2分成长值。

　　门槛低，参团一次或99就可以成为会员，享受85折，可自用可以分享；

　　仅项收入：自己直接销售15％的收入；

　　第二个级别，高级合伙人，50分成长值。

　　升级快，销售额2475元就可升级高级合伙人，享受65折；或者直升包升级，直接拍一个5500的直升包；

　　三大收入

　　自己直接销售35％的利润

　　团队85折会员买卖20％的利润

　　享受平级团队收入6％

　　第三个级别，联合创始人，500分成长值。

　　联创有分红，联创升级也比较简单：

　　复制9个高级合伙人，99门槛销售2475元升级，或者招募9个直升包高级合伙人，或者自购9个直升包；

　　享受四大收入：

　　自己直接销售45％的利润；

　　团队85折会员买卖30％的利润，65折高级合伙人10％的利润；

　　享受平级团队收入6％；

　　享受整个团队市场分红，永不脱离，4％～10％，1万元销售额有400分红，2万元有900……

　　差价部分

　　平級教育金C自用型，无教育金从B开始，A和B都有教育金，B招一个B，A招一个A，都有永久6%的教育金(平级的教育金，类似于积分礼包，你和你平级优服之间的那个10块钱一个礼包的关系)?强调两点，积分是按实付金额，这里是商品原价，也就是原价的6%积分那个差不多是2%，这个是6%，3倍左右

　　市场补贴参考火星机制不同的是希柔按商品原价，不是实付金额。市场补贴，只有A会有

　　1W=4%提成2W=4.5%提成4W=5%提成8W=5.5%提成15W=6%30W=6.5%65W=7%125W=7.5%250W=8%500W=8.5%1000W=9%2000W=9.5%4000W=10%上面的金额，是指，你和你所有的小伙伴一起的业绩。

　　蚂蚁商联董事长表示，低价零售在未来的中国一定是主流，低价零售的核心就是自有品牌，能够抵御住这种低价零售的唯一武器，也是自有品牌。

　　纵观Costco、盒马、山姆超市，之所以能够培养一大批忠诚的粉丝，关键点就在于自有品牌的护城河。当然，自有品牌也并不以追求利润最大化为目的，它同时也承担着树立企业口碑的作用。

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