详细内容
理视康系统平台开发找【黄海:185-2077-8650】,理视康系统商城定制——详细了解理视康模式系统开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),理视康小程序软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。
是一家为中小企业提供原创定制的网站建设和网商营销服务的公司。拥有网络策划,程序员架构师、设计师,售后服务团队。亿喜ron合"品牌策略+视觉设计+网页技术"三位一体的综合型互联网形象塑造与传播机构,区别于传统互联网建站公司,我们站在品牌的高度,以策略的思维,注重细节,创造卓越视觉享受与体验的高端网站建设。
免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司是开发软件系统的,不是要做系统的一律勿扰!!!
理视康新零售模式详细解析:
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场,拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场,一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
随着互联网时代的不断发展,网站可以在企业发展中发挥越来越重要的作用。不仅企业,个人也开始注重网络的推广和营销,其作用不容小觑,能给企业带来越来越多的效益,那么网站建设有那些好处呢?