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流量裂变

裂变活动可以邀请企业微信好友或社群成员，设置相应的奖励，完成任务获得奖励，提升参与者的积极性，帮助企业裂变拉新。而且这种裂变拉新方式成本低，可以高效获客，适合大多数企业，某种意义上可以说，"私域"是公域的杠杆，而裂变是"私域"的杠杆。

成本量化上来看，如果在公有平台上获取用户的成本是100元，只要用户分享并产生裂变，你的成本就可能变成50元甚至更低。通过的用户推荐，可以有效降低获客成本和私域流量运营成本。

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永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

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推荐贡献值:1、代贡献值的，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+元

V4的1人分到750+=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

随着企业经营模式的变革，越来越多的企业采用企微私域营销SCRM系统来提升其客户关系管理的能力。企微私域营销SCRM系统有助于企业更好地管理自身的客户关系，从而有效提升企业的收入和客户满意度。企微私域营销SCRM系统可以帮助企业更有效地管理客户关系，改善客户体验，实现客户价值大化。它可以提升企业的客户服务水平和提高客户满意度，实现企业的市场份额提升。此外，它还可以改善企业的运营效率，提高企业的利润率，有利于企业的可持续经营。

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