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展现付费，CPM,广告的f面图片和标题素材，展现曝光给目标群体的次数计费，通俗地讲我把你的广告推送的人次计费。这一类主要是搜索引擎、信息流等（投放展示素材见下图）

点击付费，CPC/OCPM，广告详情页点击次数计费，广告的f面标题等展现素材被点击次数计费，相当于软文广告落地页被打开阅读的次数来计费。也就是文案推送到了潜在目标人群，这一类计费方式相对，也是现在用的比较多的。另外，OCPM表示以展示计费的智能出价广告，通常也是系统智能优化到按点击付费，这是流量平台兼顾广告投放主和自己的变现的一种权衡方式。

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！

永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

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推荐贡献值:1、代贡献值的，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
现成演示案例看朋友圈：SJ520it
直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+元

V4的1人分到750+=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

关于客服变现端有完整打磨过的客服流程SOP，针对从w信个人号维护、朋友圈的打造、fen丝沟通的节奏、价格的把控、出单和小单拉大单都有一整套的流程，也有对应的管理工具。私域直营核心是需要持续不断投放广告，吸引意向fen，给到客服团队去做沟通变现，项目的核心是需要找到的流量，投产比ROI数据或者说回本周期在尽可能短的时间内。那么找到适合的流量池进线投放，才能有源源不断的意向fen提供给团队，维持团队的规模以及项目持续进行。

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