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　　永春堂每日分红模式开发.刘经理：156-2273-5296.永春堂每日分红模式开发、永春堂每日分红软件开发、永春堂每日分红平台开发、永春堂每日分红案例开发

　　温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　在疫情消息、封城消息出现后，一些公司开始研究转型，要做迁移，实现线上化、私域化。小程序+直播+商城+私域流量，成为大部分企业的运营基础四件套，小程序+直播是销售工具。而商城+私域流量则是运营方式。

　　因为朋友圈可以提供一种温度、亲近感，像朋友一样的感觉，这是公共平台不可能提供的。

　　某知名零食品牌，拼命加客户微信，私域流量的成交已经赶上电商平台了；

　　豪车族的老季，一个人有80多个微信号，一个小团队，一年卖豪车的业绩十几个亿；

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　永春堂新零售模式解析

　　永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

　　买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

　　个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

　　想更多更快地获取产品兑换券

　　可以多做推荐

　　推荐贡献值:1、代贡献值的100%，

　　2、2~11代贡献值的10%

　　3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

　　直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

　　20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

　　级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

　　各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

　　V2的6人均分到750+1500=2250元

　　V3的3人均分到750+1500+3750=6000元

　　V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元

　　领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，永不封顶。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

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