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南京人力资源师证怎么考 每年可以考几次 在哪里报名考

招生对象： 
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员； 
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员 
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员 
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等 


报考条件：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。


培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。


考试科目：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。


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招生地址：
南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）

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