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博康高品商业模式系统开发【刘经理:156微-2273-电5296】博康高品商城平台开发、博康高品开发案例源码价格、博康高品分销分红开发
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相对于文字和图片,丰富有趣的小视频正越来越吸引人们的注意力。以京东为例,2019年,京东提出“全站视频化”战略,为了赋能商家,京东在短视频产品、工具方面一直推陈出新包括主图视频、商详视频、店铺视频、店铺合辑等等。
随着5G技术的应用及推广,搭上短视频和直播这辆车,已经不是为了走在电商行业的前列,而是为了不被激烈竞争的同行淘汰。消费者多一次的点击、多一秒的关注,都有可能对订单的转化产生决定性的影响。精心设计制作的短视频,更有可能带来更多互动裂变,打造出店铺爆款。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
博康高品奖金制度解析
据公众号“博康高品”发布的资料显示如下:
一、积分奖
签到送积分,连续签到20天送10积分,连续签到30天送20积分;购物赠送100%积分;推荐朋友得50%积分;积分可抵扣现金,成本价兑换产品。
二、推荐奖
1.下单任意一款产品,升级VIP,享复购或推广20%佣金;
2.佣金达到400元,升级县代理,享复购或推广31%佣金,包含分销的20%和团队的11%;
3.佣金达到4000元,升级市代理,享复购或推广42%佣金,包含分销的20%和团队的22%;
4.佣金达到4万元,升级省代理,享复购或推广53%佣金,包含分销的20%和团队的33%。
三、级差奖、平级奖
1.直推平级,可以拿其团队业绩的2%;
2.各级代理团队奖励拿级差,每级级差11%。
四、领导人奖
1.佣金达到400元,可申请街道/乡镇辖区1%的奖励;
2.佣金达到4000元,可申请区/县辖区2%的奖励;
3.佣金达到4万元,可申请地区辖区3%的奖励;
4.佣金达到40万元,可申请全省辖区4%的奖励。
五、股东分红奖
1.伞下团队销售金额达到10万元,得团队业绩的1%;
2.伞下团队销售金额达到30万元,得团队业绩的2%;
3.伞下团队销售金额达到80万元,得团队业绩的3%;
4.伞下团队销售金额达到150万元,得团队业绩的5%;
5.伞下团队销售金额达到500万元,得团队业绩的7%;
6.伞下团队销售金额达到1000万元,得团队业绩的10%。
注:区域奖励以收货归属地为准,每个区域仅有1个名额,各区域对应级差奖励;佣金指的是自己复购(分销)+团队奖励+平级奖励+区域奖励+领导人奖励的总收入。
时至今日,根据博康高品推广人员们在网上晒出的后台截图来看,已有不少用户从中获益。
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