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　　百植云店新零售商业模式开发【刘经理：156微-2273-电5296】百植云店新零售模式开发、百植云店新零售软件开发、百植云店新零售开发案例源码

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　　私域流量为什么流失的这个话题一直困扰着很多企业主，有没有想过，为什么你花了很多精力去建设自己的私域流量，但是它却消失得飞快呢？其实，企业私域流量的流失原因有很多，其中最重要的一点是缺乏对用户的了解和关心。很多企业主只注重获取用户，但忽略了用户的需求和感受，导致用户不断流失。此外，过度营销、低质量的内容等也是导致私域流量流失的原因之一。如果企业不能持续地提供利他的价值，用户会失去兴趣并流失。

　　要避免私域流量的流失，企业主需要注重用户的体验和感受，提供高质量的内容和服务，不要过度营销，同时在营销中注重用户的需求和价值观。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　百植云店新零售奖金制度解析

　　一、加入

　　想要加入百植，就得事先联系经销商或者团队，否则是无法通过百植云店注册（需推荐码），进入云店注册可成为普通会员。注册后完成协议，并完成首次提货后即可成为百值的经销商，获得百植旗下所有产品的经销权，赚取零售差价；也可以通过招募代理、开辟更多分销渠道，赚取分销差价；还可以通过培养代理成为经销商，或者直接推荐新的经销商加盟，获取高额终身提成。从会员到橙色店一共六个等级，各级别的权益和收益逐步增多。

　　二、升级

　　1.会员完成注册成为会员，可以会员价购货，并参与会员活动。

　　2.VIP一次性购货满299成为vip，以8折购货，并开启100元分享返利。

　　3.总监一次性购货满2000成为总监，以8折-20购货。

　　4.首席一次性购货满8000成为首席，以8折-40购货。

　　5.红店一次性提货满36000成为红店，以8折-60元进货。

　　6.橙店红店直推不少于6个红店时可成为橙色店。

　　三、赚钱

　　只有第一次平级推荐才有推荐奖金,奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应最低拿货金额，目前红色店为28000元，首席为8000元，总监为2000元，代理为298元，总监以上级别才有推荐奖金。

　　总监平级招募总监获得10%收益。

　　首席招募总监赚取10%，或招募平级首席获取10%收益，最多20%。

　　红店培养代理成为红店或推荐新的红店加盟,获取30%+10%+10%的三代终身奖金，最多50%。

　　橙店红店直推不少于6个红店升级为橙店，获得最多12%的团队整体业绩级差提成。

　　0-10（万元）2%

　　10-20（万元）4%

　　20-40（万元）6%

　　40-80（万元）7%

　　80-120（万元）8%

　　120-180（万元）9%

　　180-270（万元）10%

　　270-420（万元）11%

　　420-600（万元）12%

　　平级推荐后自身需7天内完成升级，否则无上下线关系,直接成为红色店下线。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧

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