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　　永春堂公排代理系统开发【刘经理：156微-2273-电5296】永春堂公排模式开发、永春堂公排软件开发、永春堂公排代理系统开发

　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需开发软件请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　在微信朋友圈和微信社群中，互动和参与是非常重要的。积极参与朋友圈中的朋友动态，回复评论，点赞，互动让你的朋友圈更有活力，也能吸引更多人的关注。在微信社群中，主动参与讨论，积极提供有价值的观点和建议，与其他社群成员建立深入的交流，这样不仅可以提高自己的知名度，还能得到更多的关注和流量。

　　联合合作和推广是获取更多流量的一种有效途径。可以与其他公众号或个人合作，互相推荐，分享自己的优秀内容，扩大影响力

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、永春堂奖金制度解析

　　全新模式：永春堂颠覆性的制度

　　1.有销毁机制，能确保不做市场的消费者有可观的消费分红，容易吸引人，留住人。

　　2.门槛低，不，1300就可以开启这个生意

　　3.收入不封顶的同时能带动内循环，能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板.CEO和

　　大领导人带团队平移进场

　　4.无PV.不看业绩。业绩累计不归零，级别只升不降

　　5.没有大极差，可超越

　　6.两条线不对碰，只为了区分大小区。单线照样挣大钱，哪怕只推荐一个厉害的人也可以有收益

　　7.全部人都吃大锅饭。贡献值分红，级别奖等都是基于全球总业绩而不是团队伞下业绩来核算

　　8.制度总拨比60%，正拨比，无泡沫

　　永春堂福利奖金制度五大奖项

　　一是直推奖10%，推荐一次拿无数次直推奖

　　二是营业额10%加权分红给所有人，天天拿

　　三是见点奖，能够拿20层0.2%，20代0.3%，拿无数次见点奖励

　　四是级别奖励，别间得低级别，天天拿

　　五是领导奖，紧缩10代级别分红的10%。

　　二、永春堂分红制度解析

　　营业额10％加权分红

　　平台每日营业额的10％用来分红，根据用户拥有的贡献值来划分，拥有贡献值越多，分红越多（贡献值价值＝每天全球营业额10％÷所有人贡献值的总和）；

　　推荐增加贡献值：

　　①：1代增加贡献值的100％；

　　②：2-11代增加贡献值的10％；

　　报单1300元可以拿到1-5代的贡献值

　　报单3900元可以拿到1-8代的贡献值

　　报单13000元可以拿满到11代。

　　我司有现成成熟案例，如果有需要就快快联系我吧

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