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　　永春堂贡献值分红软件开发.刘经理：156-2273-5296.永春堂贡献值分红模式开发、永春堂贡献值分红平台开发、永春堂贡献值分红案例开发

　　温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　瑞幸采用「企微+LBS+社群」打法，通过门店一对一召回忠诚用户，短短3个月沉淀了180万私域用户。随后，瑞幸围绕门店建立9100个用户福利群，实现高密度精准营销，每天贡献直接单量3.5万多杯，通过群内信息提醒促单10万多杯。截止到2022年底，沉淀了2000多万私域用户。

　　根据2022年Q3财务数据，瑞幸咖啡总净收入为38.946亿元（人民币，下同），同比增长65.7%，根据美国会计准则（GAAP），实现了5.853亿元的营业利润，同一时间，瑞幸股价在退市29个月后重新站回17美元，这也是当时公司上市时的价格。2

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、永春堂奖金模式解析

　　低门槛即可开启事业，免费用产品，享受全球营业额加权分红。

　　报单1300元，能量值5500；

　　报单3900，能量值20000；

　　报单13000，能量值80000；

　　报单39000，能量值300000；

　　永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。领导奖指的是拿自己直推前10代会员级别分红的比例奖励，紧缩十代，直推越多，收入越多。

　　二、为什么要做永春堂（来自网络宣传）

　　①20多年的直销公司大品牌

　　②国家政策导向绿色积分返利制度正式合法化

　　③安全，合法，长久

　　④消费者成为消费商，参与公司每天分红，重复消费重复挣钱内循环

　　⑤小投资大回报，分享做市场，有持续倍增的管道收入

　　⑥中国直销界排名第一的东方网络21系统创始人刘贵生先生亲自带团队有专业系统化的培训

　　⑦奖金模式正拨比，固定拨比，无泡沫永不崩盘

　　⑧终身只做2条线，双区互动1条线也能挣大钱

　　⑨健康养生刚需产品，满足广大老百姓健康保养需求

　　⑩消费分红收益大，不分享同样也有管道收入

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧

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