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　　随着80、90甚至00后成为主要消费群体，互联网时代个体开始崛起，用户需求变得多元，呈现出长尾趋势，消费升级促使更多的消费者开始追求商品的附加值。

　　品质、审美，甚至是人格认同，都已成为消费的动因，越来越多的人购买一个商品或服务，是出于喜爱而并非需要。

　　链动2+1模式的特点就是简单粗暴，越简单的模式越能吸引到人，它的裂变效果也会越好，毕竟简单的模式不管说给谁听，别人一听就知道是怎么一回事，对你的信任度也会直线上升，相反，很多复杂的模式，讲师自己都说不清楚，目标客户也听得云里雾里，这个时候再想拉拢人裂变团队，基本上不可能了，简单粗暴不仅仅是链动2+1模式的特点，同样也是它的优势。

　　这个模式还有一个大家都比较熟知的平台名字“美丽天天秒”，这个平台就是靠着这套模式，只花了短短几个月的时间，就做到了几个亿的营业额，这个模式特别适合企业用来招商跟打造团队，它的玩法非常简单，进到商城之后购买499元的大礼包即可成为代理，代理直推两个新代理可以成为老板，就这两层身份，除此之外，它还有自己独特的机制。

　　①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

　　②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。

　　③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

　　④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可100%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

　　⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益。

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