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　　温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　2020年夏天，蕉内内部开了多场会议，主题是渠道多元化。在此之前，蕉内始终扎根淘系平台，营收较为依赖单一渠道。内部决定从两个方向入手：其一，拓展淘系以外的线上平台，如京东、抖音、小红书等；其二，开设线下门店。是年底，蕉内就在深圳壹方城开出了线下首店。

　　更早之前，内外、ubras、奶糖派等蕉内的同赛道玩家也先后来到线下开店。这一方面因为内衣市场的线下销售额占比更高，线下是更大的增量空间；一方面因为流量红利退潮、品类创新被模仿导致同质化竞争加剧，线上增速放缓；一方面品牌也需要在线下与消费者建立连接。正如蕉内线下负责人张力所说，“我们更喜欢有一个让消费者眼见为实、触手可及的线下店，让消费者对蕉内的记忆更深刻。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　宾奎国际新零售奖金制度解析

　　宾奎国际的代理一共分为特约、三级、二级、一级、特级和总代六个级别，对应的门槛分别是700元、3800元、6000元、16000元、60000元、180000元，只要拿相应钱款的货物即可成为对应级别的代理，三款产品可混批，具体的价格表如下：

　　代理的利润主要有三种：零售差价、返点奖励以及业绩累计奖，其中返点奖励针对总代级别以下的代理，而业绩累计奖则主要针对总代级别的代理。

　　一、零售差价：眼膜全国零售价268元/盒，单盒差价利润为130元-200元；眼霜全国零售价288元/盒，单盒差价利润为140元-210元；水华套盒全国零售价398元/盒，单盒差价利润为200元-300元，三款产品即使是最低级别的代理利润都达到了近50%。

　　二、返点奖励：1.同级别返点的情况下，如果A为一级，A的代理B也为一级，A将享受B5元/盒的返点，当B在一个月内二次或者二次以上补货，A只要完成自己的一箱补货，就可以完全享受其代理的补货返点；如果A为一级，A的代理B也为一级，B的代理C也为一级，那么A与B平分这5元/盒的返点；如果A为一级，A的代理B也为一级，B的代理C也为一级，C的代理D同样为一级，那么A、B、C的返点依次为1元、2元、2元，若再往下A就不享受该返点。

　　2.推荐返点的情况下，如果A为二级，A的代理B升为一级，A将享受B5元/盒的推荐返点，且只拿一次，B后期的补货A不再享受返点。

　　三、业绩累计奖：总代累计满30箱，公司奖励3500元；总代累计满50箱，公司奖励6000元；总代累计满100箱，公司奖励13500元；总代累计满200箱，公司奖励28000元；总代累计满300箱，公司奖励43000元，以上奖励领取后累计数清零，下次将重新累计，另外新升总代级别的18万元产品的箱数不计算在内。

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